冯利华，二公司北京地铁12号线02标项目常务副经理。2010年7月开始投身施工生产一线，先后参建了北京地铁8号线01标、北京地铁7号线05标、北京地铁1号线信号系统改造工程、北京2号线换轨工程等既有线改造工程、北京地铁12号线02标等工程项目施工建设，并荣获中铁一局“卓越工程师”，北京市轨道公司年度“先进个人”，二公司“科技标兵”，北京分公司“岗位能手”“杰出青年”等荣誉，6项QC成果分别获北京市政协会、陕西省建设协会一、二、三等奖。
用勤于学习的“专劲”，做“讲政治、有信仰”的明白人
不忘初心，方得始终。共产党员就是要传承红色基因，坚定理想信念，做政治上的明白人，才能在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。信是信仰、是忠诚、是政治定力，他始终牢记自己的第一身份是共产党员，自觉对标、严格要求。坚持真学、真信，把加强理论学习作为提升政治修养和政治能力的必要途径，深入学习党和国家大政方针政策，深刻领悟习近平总书记的重要讲话精神，认真参加项目党支部中心组学习、三会一课、双重组织生活会等，不断加强业务知识学习，做本职工作的行家里手，提升综合能力。坚持融会贯通学、系统深入学、及时跟进学、联系实际学，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力，做到学有所成、学有所获。廉者，政之本也。在物欲横流面前，他坚持常怀律己之心、常思贪欲之害、常排非分之念，秉持“知行合一”，把岗位当平台，把工作当追求。在重大价值取向上、在重大原则问题上、在重大考验面前旗帜鲜明，敢作敢为、善作善成，永葆政治本色。
用甩开膀子的“干劲”，做“善作为、重落实”的带头人
管理之要，贵在落实、重在落实。近年来，随着北京市地下水位上涨，给现场施工带来了较大的施工难度。为了充分预防重点风险尤其是盾构施工，他带领技术团队在关键工序和环节成立了专项领导小组，专职负责长春桥-苏州桥-人民大学站区间22处特一级风险源穿越，从管理体系、技术措施和应急救援等方面做好全面保障。在始发穿越10号线长春桥站和16号线苏州桥站之前，他带领项目技术骨干驻扎在施工一线，加班加点，充分发挥党员模范带头作用，创新工艺，通过优化盾构机刀盘配置和穿越参数，确保了盾构机顺利磨桩通过既有线。在12号线苏州桥暗挖车站进行盾构接收前，他多次组织召开技术专题会议，并邀请专家进行多层次指导，制定了详细的接收方案。接收时，他连续驻在施工现场36小时，第一时间指导出洞的具体措施，不断与现场人员进行交流沟通，各个工序环节都指导到位，顺利实现了复杂富水地层的盾构接收。沉降数据均满足各项要求，获得了建设单位及地方各级部门的高度认可。
用孜孜不倦地“钻劲”，做“勇创新、敢担当”的领航人
惟创新者强，惟创新者胜。面对项目众多特级、一级风险源和施工难题。他牵头成立了“宏远创新工作室”“白芝勇技术室” 和“宏远QC小组”，并始终以项目实际为依托，以解决技术难题、保障安全质量、降低成本费用为导向，着力开展技术攻关和科技研发。在暗挖车站施工中，初支扣拱、二衬扣拱是整个车站受力转换的关键环节，也是最容易发生沉降甚至造成路面塌陷的环节。他带领研发小组结合原有施工经验进行了风险分析和论证，提出初支扣拱增加横通道拱梁可以提前对横通道进行加固和封闭，同时结合二衬扣拱移动式模架施工工艺实现了二衬扣拱安全高效高质量施工，比同类型车站施工沉降减少50%，同比提升施工效率25%以上，创效达180万元。在洞桩法施工过程中，他带领研发小组通过技术经济比选，摒弃了传统的钢管柱定位器法安装工艺，创新采用了中桩钢管柱一体化施工工艺，取消了人工挖孔及定位器，提升施工效率达30%以上，创造效益达150万元。“宏远创新工作室”成立4年来，获得局级科研课题5项，累计申报专利23项，其中授权发明专利4项，授权实用新型专利6项。获得QC成果国家级奖励1项，省部级奖励4项，1项科技成果获得陕西省土木建筑学会二等奖，陕西省第五届职工科技节职工创新创业优秀项目。同时，获得集团公司合理化建议二等奖2项，集团公司工艺工法2项，发表科技论文8篇（其中含核心期刊1篇），参与编著北京市建委造价处工程定额5篇等。
用根脉传承的“实劲”，做“传帮带、育新人”的引路人
青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为一名新时代中铁青年员工，就是要有理想，有本领、有担当，就是要深刻学习和弘扬新时代“工匠精神”。作为青年员工党员带头人，他在自我提升的同时，也注重把青年技术人员“匠心”培养作为自己的使命。通过开展青年技术党课加强与年轻技术人员进行交流，积极向他们传递新时代“青年工匠”精神，指导他们加强自他学习，提升人格修养。并多次认真聆听他们的心声，帮助他们解决工作、生活中遇到的各类问题。依托党组织和团组织积极开展 “争做青年工匠·助力企业发展”多项竞赛和比武活动，项目青年员工的专业水平、使命感和责任感均得到提升。
在公司的大力支持和培养下，他所在的项目技术部门多次获得公司“先进集体”，多名青年技术人员获得集团公司“青年岗位能手”、“卓越工程师”，二公司“杰出青年”“科技标兵”等荣誉称号。项目也连续多年被评为二公司“优秀人才培养项目”，并获得集团公司“青年文明号”，“北京市青年安全监督岗”等多项荣誉。
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认真工作中的冯利华
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