公司2011年大学毕业生接收工作圆满完成

时间：2011年07月21日作者：dongxipeng 来源：

7月20日，公司新到的28名应届毕业生经过短暂而充实的岗前培训，已分配到公司各项目部进行见习。至此，公司2011年新招大学毕业生接收、培训和分配工作圆满结束。

招收应届大学毕业生，一直是公司引进、培养各类人才的主要渠道。随着公司规模的日益壮大，公司对人才的需求也越来越迫切，因此，公司今年从各大专业院校引进铁道工程、地下工程、道路与桥梁工程、土木工程、会计专业的应届毕业生28名，在公司快速发展的现阶段，这一股年轻力量将极大地丰富公司的人力资源储备，为公司发展补充新鲜血液，从而更好地推动公司各方面工作的顺利进行。为做好新入职毕业生接收工作，公司领导高度重视，各部门积极配合，认真开展了各项工作。

首先，公司于7月12日召开大学生入职欢迎会，公司在家领导和各部门负责人参加了会议，公司董事长、党委书记温浩地，公司总经理李宏安分别在会上作了重要讲话，并给学生提出要求和希望。第二，为使新进的28名大学毕业生迅速适应公司，迅速发挥作用，转化成公司所需人才，公司立即开展了新进大学毕业生的岗前培训，对大学生进行了为期2天的入职培训，培训内容包括工资待遇、社会保障情况，公司企业文化，办公自动化应用技术培训，岗前安全培训，团员主题意识教育等。第三，公司于7月14日上午组织新入职大学生进行了动车所参观学习，原动车所项目部总工程师曾晓辉对动车所项目部工程概况、建造过程等进行了讲解，之后聘请动车所梁工对动车检查库使用功能方面进行了详细讲解。最后，公司于7月14日下午组织了新入职大学生世园会参观活动。

通过各项工作的开展，新入职的毕业生对公司有了全面的认识。他们纷纷表示，今后他们将不断提升自身各方面的能力与素养，迅速融入公司这个大家庭，认真干好每一项工作，在工作中不断学习、不断进取，为公司的发展做出贡献！