提高政治站位，严肃监督执纪，为企业发展保驾护航——关于十九大之后企业纪检监察工作几点思考

　　2017年10月29日， 十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会做了工作报告，这份1.7万多字的报告，首先从10个方面全面总结5年全面从严治党的卓著成效，然后用7条体会精辟概括党的纪律检查工作经验启示，最后用6点建议指明全面从严治党未来着力方向。尤其是这6条建议传递出今后纪检工作的几个重大信号，包括纪检工作将按照力度不减、节奏不变、方向不偏、工作不断地要求，继续推进全面从严治党。

　　我们公司作为中国中铁旗下一家基层三级公司，目前正处于企业扭亏解困、二次创业的攻坚期，迫切需要营造一个风清气正、干事创业的良好环境，这无疑对企业纪检监察工作提出了更新更高的要求，纪检监察干部必须提高政治站位，以营造良好政治生态为目标，不断提高监督执纪问责水平。针对十九大之后的一段时期，如何加强企业纪检监察工作，我浅谈以下几点看法。

　　一是要牢固树立“四个意识”，确保正确的政治方向。

　　纪检监察机关和纪检监察干部必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定地在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。要坚持“四个服从”，把全党服从中央作为根本，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，确保不偏离正确的政治方向。全面贯彻落实十九大精神，把全体纪检监察干部思想统一起来。广大党员干部要认真深入学习十九大报告和党章，准确把握十九大确立的重大判断、重大战略、重大任务，把思想和行动统一到十九大精神上来。

　　二是纪检干部要继续加强学习，不断提高自身综合素质。

　　企业纪检干部要强化学习意识，在提高自身素质能力上下功夫，把学习作为武装和提高自身素质的首要任务。学习新修订的《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等，增强党性修养，认清政治形势，保持政治清醒。一是要加强纪检人员的业务水平，作为一名纪检监察干部，要深入学习十九大报告、把学习理论知识同研究解决本单位改革发展稳定的重大问题、以及本人在思想和工作中存在的问题结合起来，做到学以致用、用以促学。二是要自觉践行“三严三实”。要带头严以修身、严以用权、严以律己，时刻注意世界观、人生观、价值观的改造，自重、自省、自警、自励，做廉洁自律的模范。要注重党性锻炼，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在任何时候、任何情况下，都能保持政治定力，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，面对各种思潮不迷失方向，守得住信仰阵地和精神家园；面对各种诱惑耐得住寂寞，稳得住心神，辨得清是非，经得住考验。三是要严守组织纪律。纪检监察干部必须让纪律和规矩真正成为履职尽责的“护身符”，成为一面“向我看齐”的旗帜。要对纪律规矩心存敬畏和戒惧。坚持以纪律规矩为明镜，时时正衣冠，要求别人做到的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己首先要敬而远之。四是要秉公执纪。纪检监察干部要有作为，主动查找和发现违纪问题线索，用铁的纪律打造组织信任、员工信赖的纪检队伍。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。要耐得住清贫，抵得住诱惑，管得住小节，从大处着眼，小处着手，以纪检工作推动创先争优。

　　三是要提高政治站位，强化政治责任，深入推进纪检监察工作。

　　纪检干部背负着党的信任和人民重托，必须锤炼坚强的党性，始终保持对党章和组织的敬畏，坚持原则、敢于担当，有所作为、善于监督，坚决捍卫党章党规党纪，勇于同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争。必须切实提高政治站位，紧紧围绕“坚持党的领导”这个根本，时刻牢记并切实贯彻落实“坚持党的领导、加强党的建设，维护以习近平同志为核心的党中央权威”这一最重要的政治原则，在履行监督执纪问责职责的过程中始终想着中央的政治、中央的大局，自觉贯彻落实党的路线方针政策，维护党中央权威和集中统一领导，突出问题导向，强化“两个责任”，坚持从严治党，坚持责任担当，深入践行监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党向纵深推进，牢固树立“四个意识”，用新的认识指导新的实践，深入推进纪检监察工作。一是要坚持党性原则，宏扬正能量。坚持党要管党、从严治党的纪律要求，纪检监察干部要带头执行各项党内法规，坚决查处各类违纪违法行为，敢于对腐败问题和腐败分子亮剑。要践行忠诚纪检，提高思想定力。政治上要有较高的政治觉悟，自觉增强政治意，切实提升理解力、执行力。要坚定反腐败必胜的信心。要关心干部的成长，从政治和生活上体现人文关怀、凝结事业共识，增强纪检监察干部的归属感。

　　四是加强制度建设，强化责任落实。

　　要充分认识当前新形势下开展纪检监察反腐败斗争的紧迫性、艰巨性和长期性，企业纪检监督工作要与企业的党风廉政建设有机的结合起来，创新性地开展纪检工作。党风廉政建设责任制是一项具有全局性的党风廉政制度，也是加强企业廉政建设的重要举措，而企业纪检监察工作正是企业党风廉政建设责任制有效的监督检查形式。因此在落实企业党风廉政建设责任制过程中要选择两者的结合点，把建立健全完善的管理制度为切入点，发挥教育、监督、惩处等作用，进一步落实党风廉政建设责任制。 要切实加强企业领导干部的廉政建设。加强思想教育，提高领导干部的政治素质；健全完善管理制度，规范领导干部的行为；加强监督机制，强化党内监督、民主监督，强化审计作用，加大对领导干部的制约力度。企业实行党风廉政建设责任制要按照谁主管谁负责的原则，建立严格的考核机制，狠抓落实，严格责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。同时加强宣传教育力度，将思想教育工作贯穿于责任追究中，起到宣传、警示作用。

　　五是综合运用好监督执纪“四种形态”，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

　　坚持纪在法前、纪严于法，在法律红线之前架起纪律底线，才能防止党员干部从“破纪”走向“破法”、由“好同志”变成“阶下囚”。抓教育。积极运用现代媒体，通过党员干部喜闻乐见的形式，把党的纪律要求宣传下去，使每位党员干部做到熟记法规、知晓纪律，让“不敢腐”的思想深入人心。抓约谈。健全谈心谈话制度，针对不同问题和苗头，对各级党员干部通过逐级约谈、定向约谈、个别约谈和跟踪约谈等方式开展约谈，既传达上级精神、传导履职压力，又及时咬耳朵、扯袖子，防止小错酿成大错。抓检查。围绕落实中央八项规定精神，深化正风肃纪，建立单位内部自查、公司纪检组织抽查“二级督查”机制，盯重要节点、抓具体问题，不定期深入基层单位开展明察暗访，做到动辄则咎，形成警醒震慑。  综合运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式。把严明纪律贯穿在日常监督中，发现线索及时追踪，有了反映及时提醒，防止小问题变成大问题，有效预防挽救干部；对于轻微违纪的党员领导干部，按照宽严相济的原则，采取党纪轻处分和组织处理的方式，防止党员领导干部跌入违法犯罪的深渊；对于严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员领导干部，必须出重拳、下猛药，通过采取党纪政纪重处分、作出重大职务调整等方式，当头棒喝；对于那些不断提醒挽救不奏效，最终走向严重违纪涉嫌违法的党员领导干部，必须以零容忍态度执行党纪、绝不手软。

　　纪检监察工作，是企业发展的保护伞、护航舰。在企业在发展过程中，离不开纪检监察的保驾护航。在新形势下发挥好纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题，是创造良好的政治生态环境基础，营造企业健康和谐发展的坚强保证。因此，作为一名基层纪检监察干部，我们必须认清形势、提高政治站位，努力学习，勇于担当责任，坚持原则，做好表率，充分调动基层群众积极性，坚决打击腐败行为，积极营造企业风清气正工作环境，促进企业的健康有序发展。