桥梁公司职业生涯规划试点工作在利万项目启动

时间：2014年08月09日作者：人力资源部点击量：来源：人力资源部

7月22日，桥梁公司人力资源部在利万项目举办员工职业生涯规划宣贯班，旨在为员工职业生涯进行设计，确定员工自身的职业目标，发掘员工自身的潜在能力以及评估员工个人工作成绩。

在培训班上，人力资源部副部长周铁虎从企业和个人两个方面阐述了职业生涯规划的内涵和重要性，全面讲解了职业生涯规划的11个基本流程和注意事项，明晰了职业生涯工作内容中各主体的角色与职责。在培训过程中，人力资源专员现场对员工工作岗位分析进行指导，通过多种测评工具对员工测试，使员工能够更好对自己进行全面定位，并对未来3年职业生涯进行系统的规划，更好地激发了员工工作的积极性。