【高扬党旗征文】“4321工作法”焕发基层党建新活力——公司无锡地铁供电项目部党支部工作纪实

　　深抓四项基本建设

　　深抓基层党建体系建设。党支部从基层党组织建设入手，在规范组织架构、健全组织体系上下足功夫、努力打通党组织向基层延伸的“最后一公里”。党支部始终坚持把强化堡垒作用，统一思想认识作为首责，先后组织全体党员学习了《中国共产党历史》《党章》《苦难辉煌》《中国共产党组织条例》《信仰的力量》等书籍；以党支部达标及示范建设为抓手，先后下发了党支部工作制度、年度学习计划、关键岗位人员廉政谈话制度、一岗双责制度、项目经理办公会制度等文件，真正实现了基层党建工作的显性化、标准化。同时结合主题教育内容，党支部以“三会一课”、主题党日等活动为依托先后开展了“爱国主义观影”“红歌比赛”“知识答题竞赛”等活动，不断丰富党的组织生活形式。

　　深抓党员评价体系建设。党支部通过设立党员先锋队、划定红旗责任区、设立党员示范岗，将基层党组织的先进性延伸到各个班组，提升基层党建的精准性和主动性，成为组织、凝聚职工群众，推动项目施工生产的坚强战斗堡垒,让党建引领工作真正实现由“点”到“面”纵深发展。自党支部成立以来，全面实行党员积分制管理，制定多维度、接地气的关键指标，每月重点就履职尽责情况评比“优秀党员”，考核和评选结果立卡建档收入个人档案。评议过程中同步建立负面清单，明确一票否决指标，过程采用推荐提名、会议讨论、投票表决等环节，形成一套完整、公开、公正、透明的评选程序，使党员评先评优真正成为党员认同、群众认可、组织肯定的工作。党支部重视典型人物的示范引领作用，号召全体员工争做“排头兵”，做攻坚克难的表率者，先后涌现出电务公司“优秀基层党组织书记”“优秀党群协理员”“优秀共产党员”等一大批先进典型。

　　深抓意识形态建设。党支部立足用党的创新理论“武装头脑、指导实践、推动工作”，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以思想建设为导向踔厉奋进，深抓党管意识形态不动摇，牢牢把握项目意识形态工作领导权。先后组织全体党员观看《中铁一局2023年形势任务教育宣讲会》《党的二十大精神宣讲会》等重要会议；以“保密月”活动为契机，组织全体管理人员观看了2023年保密公益宣传片，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等文件；组织保密知识答题22人次，签订《保密协议书》57份，进一步层层压实意识形态工作责任制，全面提升党支部思想政治工作效能。

　　深抓党员奉献精神建设。党支部积极倡导“牢记初心使命，践行国之大者”，提升员工担当意识。近年来，党支部多次组织党员走进社区，开展志愿活动，先后开展了社区义务清扫、慰问孤寡老人、爱心助学、建设幸福菜园等活动，使党员先进性在为民服务中更加突出，党徽更加闪亮。

　　确保三项建设目标

　　确保质量可靠，打造“优秀项目部”。党支部以窦铁成劳模精神为指引，将打造“精品工程”作为项目建设总目标。成立党员先锋队，号召广大党员干部“亮身份、做表率”，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，让党旗在施工生产一线高高飘扬。积极开展“五亮五比五创”及“大干一百天”劳动竞赛活动，强化过程督导，落实考核激励，将党建优势充分转化为生产力，各项施工生产任务屡创佳绩。2022年1月24日，无锡地铁4号线一期站后综合工程作业班组荣获集团公司“铁成式”班组荣誉称号，同年参建的无锡地铁3号线一期工程荣获中国建筑业协会“2022-2023年度第一批中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”荣誉称号。

　　确保风清气正，打造“廉洁项目部”。守住初心、保持净心，才能作风过硬，凝聚合力。党支部围绕可能发生的廉洁风险、汇编成册，建立廉洁台账，签订“两书一协议”，强化党内监督。实现党的监督与项目生产经营和文化建设相融合。通过党建联建，与其他参建单位共同参观无锡国有企业廉洁基地，党支部内部采取反腐倡廉对标交流、节前廉洁短信提醒、节日期间“四风”问题监督检查等督导手段，抓好重点时期的廉洁教育。以良好的党风促进项目廉洁从业，将权利牢牢锁在制度的笼里。

　　确保职工满意，打造“幸福示范项目部”。党支部以党建带工建、促团建，助力工会、共青团充分发挥桥梁和纽带作用，组织开展“五四”青年节读书分享会、观影活动，“永远跟党走 青年勇争先”青年思想交流会、“学党史、强信念、跟党走”主题团课等活动，通过加强与青年员工的沟通交流，把党的理论、方针、路线和政策宣贯与员工关心、关注的热点问题紧密结合起来，引导青年员工走正路、明事理，自觉听党话、跟党走，激发干事创业的奋斗力量。党支部紧密结合项目施工生产需要和青年员工的特点，引导青年员工明确职业规划，并结合不同专业不同岗位，做好技能展示、经验传授和故障排查的“传帮带”工作，搭建建功与育人相结合，奉献与成长相配套，充分实现青年员工自我价值和成长目标的平台。党支部始终坚持以人为本，积极开展“三工建设”，加强一线人员的生活保障，提升员工工作生活环境，切实扮演好员工贴心的“娘家人”角色。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，了解职工思想上的困惑和工作中的实际困难，切实加以解决，使一线群众心里暖，干劲足。

　　抓实两项纵深融合

　　抓实“党建”与“生产”纵深融合。党支部从完善制度和落实责任入手，持续推进党建工作与生产经营深度融合，严格对照《电务公司项目层级贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法》文件要求持续完善“三重一大”决策制度，发挥党组织事前决议作用，确保各项决策部署充分体现党的意志。同时，党支部不断强化“一岗双责”，压实主体责任，重点加强安全环保、成本经营、科技创新等方面监管，使党建工作与生产经营得到深度融合。2020年5月，无锡地铁QC成果《提高地铁接触轨钢底座一次安装合格率》荣获上海市工程建设质量管理协会“2020年上海市工程建设优秀QC小组成果一类成果”；2022年5月，项目青年安质岗荣获中国中铁股份有限公司、共青团中国中铁股份有限公司委员会“优秀青年安全质量监督岗”荣誉称号；同年12月，项目科研课题《地铁牵引供电施工及BIM技术应用研究》获中铁一局 “中国铁路工程集团有限公司科学技术二等奖”。

　　抓实“党建联建”与“中心任务”纵深融合。自成立以来，党支部充分依托“党建联盟”平台，紧紧围绕施工生产中心任务，以“整合各方资源、创建联动机制，共建共享成果”为指导思想，通过党建、团建及文体活动加强联盟单位之间沟通交流，通过开展对标学习交流，取长补短，使得党建成效得到进一步提升。与地铁集团、各参建单位开展了迎新春篮球赛、环太湖徒步行、清明祭扫、革命陈列馆参观、高考志愿服务、“九九归一”专题党课、轨行区党员巡查、职工运动会党建嘉年华、党建共建签约暨保“联调”启动大会等一系列活动，推动了联建单位之间的交流合作，共促工程融合发展，发挥了党建联建的优势。

　　坚持一项基本方针

　　坚持加强思想建设不动摇。党支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想凝心铸魂，以党的各项方针政策为导向，不断强化思想建设，夯实思想根基。党支部始终坚持党的领导这一重大政治原则，贯彻落实党的重大决策部署，将各级党委的工作要求作为党支部学习的“第一议题”，通过自学和集中学习的形式，督促和引导全体党员重点学习了《中国共产党党史》《中国共产党组织建设一百年》等书籍，深入领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神及党的二十大会议精神，引导党员干部补足精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。

　　无锡地铁供电项目部党支部将结合企业“十四五”发展战略，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，不断做实“4321工作法”，进一步增强基层党组织战斗力，推进党建工作与施工生产深度融合，助力无锡供电项目创造更加辉煌的篇章。

　　高扬党旗活动

　　锡澄S1线站后党建共建签约暨保“联调”启动大会

　　党支部组织学习二十大精神

　　党支部组织观影活动

　　区间成品照片