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开篇 | 以高质量党建推进企业高质量发展

时间:2021年01月19日    作者:吴万超 张航航    来源:公司各职能部门

  四年来,公司认真贯彻落实党的十九大,党的十九届三中、四中、五中全会精神和国有企业党建工作会议精神,在中铁一局党委的总体部署和公司第四次党代会精神的引领下,公司深耕“五大区域”、实施“四大战略”、紧抓“三大提升”,在深入践行初心使命中推动了企业高质量发展。四年间,公司党委在企业改革发展过程中充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用,领导全体员工克服了行业竞争不断加剧、企业外部发展环境不断变化等诸多不利因素,公司党员领导干部身先士卒,带领全体职工逆行而上,主动作为,共克时艰,促使区域经营不断深化、基础管理不断夯实、人才管理成果突出、创新工作成绩显著、党建工作全面提升,企业发展质量逐步向好,员工幸福感和满意度不断增强。特别是2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,公司党委坚决响应党中央决策部署,一手抓疫情防控,一手抓复工复产,为完成年度生产经营任务和公司稳定发展奠定了坚实基础。

(一)区域经营不断拓展  规模质量同步提升

  四年来,在第四次党代会精神的引领下,公司深耕河南、四川、山西、内蒙、陕西主营区域,成功中标西法城际、靖神、杭绍台、兰张三四线、龙王沟矿井等铁路项目;在市政公路方面,中标阳平渭河大桥、新机场路、国道318、西昭高速、黎霍高速、成都地铁、洛阳地铁、重庆地铁、西安地铁等项目;成功开拓北部组团、自贡水系治理、龙泉山森林公园、新乡管网、攀枝花阳光大道南延线片区综合开发等新领域,四年新签合同额共计576.76亿元,2020年新签合同额突破200亿元,年平均增长率为20%,超额完成党代会提出的目标。

  其中四川、河南区域持续稳健发展,陕西、内蒙也有持续拓展趋势,甘肃、重庆在现有在建项目上不断扩大经营规模。滚动经营模式成效显著,郑州地铁,成都地铁,四川甘孜州、凉山州、阿坝州最为突显,沪苏湖铁路项目已成为中铁一局内滚动经营的模范标杆。近四年,公司在地铁盾构、桥梁、环保工程等专业经营方面取得丰硕成果,并成功开拓洛阳、重庆、西安等地铁新市场,四年内地铁市场新签合同额达到95亿元。

  公司以生产经营为导向,坚持稳中求进,构建大经营格局,科学组织施工,狠抓重难点工程,项目区域管理、集群化管理取得成效,四川公路市场连续9年信誉评价获得AA级;郑州2号线、6号线、7号线、10号线正紧锣密鼓建设中;甘孜州、凉山州多条通村致富公路助力地方脱贫攻坚取得实效。

(二)提质增效再上台阶  不断夯实企业根基

  四年来,公司深入对标管理实验室、国企改革三年行动方案、对标世界一流等管理提升活动,狠抓提质增效推进企业高质量发展。2018年强抓依法合规、制度宣贯、人才培养、项目策划等四项工作;2019年狠抓质量、人才、成本、创新以夯实企业根基;2020年聚焦人才培养、技术管理、项目管控、企业改革对标世界一流。通过四年的努力,依法合规、安全质量、成本管控、技术管理等工作取得实效,进一步夯实了管理基础,提升了管理效益。

  四年来,公司承担的68项单位工程一次验收合格率100%,创建了一大批精品工程,国道317线雀儿山隧道、郑州市龙湖区龙湖内环路跨北引水渠桥及其连接道路、成都市蜀蓉互通立交桥、郑州市轨道交通2号线一期、桃巴高速公路米仓山隧道等五项工程获得国家优质工程奖;郑州市南四环至郑州南站城郊铁路一期、国道317线雀儿山隧道获得詹天佑奖,省部级及以上优质工程15项。公司在河南市场连续6年累计7次获得建筑施工领域安全生产全国最高奖“全国建设工程安全生产标准化工地暨AAA安全文明工地”,并先后获得省部级安全文明工地6项,中国中铁安全标准工地4项。公司质量管理小组活动(QC小组)共获得国家级优秀质量管理小组13个,省部级优秀质量管理小组24个。

  四年来,公司在建项目不断增多,施工领域不断拓展,生产能力持续提升,技术管理成果丰硕。公司参建的成贵铁路、蒙华铁路、沪通铁路、呼市地铁1号线、成都地铁8号线、郑州地铁5号线、国道317线雀儿山隧道、巴陕高速米仓山特长隧道、郑州龙湖内环路跨北引水渠桥、东帝汶高速公路等重点项目按时建成交付并投入运营,这是企业基础管理工作不断提升的有力印证,为企业高质量发展集聚了动能,是企业发展史上浓墨重彩的一笔。

(三)人才培育成效显著  竞争实力持续增强

  四年来,公司聚焦第四次党代会提出的“创新驱动、提质增效、人才强企、文化引领”四大战略举措,认真落实“人才强企”这一重要战略,党政领导亲自部署,并连续三年将人才工作纳入年度重点工作的范畴。2018年,公司成都培训中心正式投入运营,作为中铁一局首个具备现代化教学水平的三级公司培训基地,多次接受兄弟单位和业内同行的观摩,已经成为中铁一局培训建设工作的一张名片。2019年,公司响应中国中铁“5100”人才战略,适时推出“人才成长基金计划”,为签约双一流高校毕业生创造了良好条件。

  公司致力于人才培养模式创新,从2017年开始,经过反复打磨,形成“三方共建”人才培养模式,并以此为主线,探索与各项人力资源管理工作的连接点,为人才引进、使用、考核、晋升、退出等过程提供全方位服务,解决了以往人才培养不够全面、不够系统的问题。公司自主开发的“员工信息管理系统”将每位员工的基本信息、培训、薪酬、考核、休假等数据融为一体,为领导决策、部门甄选及个人浏览提供“一站式”大数据服务。

  公司注重典型引路,重视劳动模范、专家人才和工匠人才的培育工作。四年来共培育省部级劳模3人、各类专家数十人,建立了劳模创新工作室和专家人才库,实现了专家队伍多层次、多领域发展,为公司科技创新和急难险重项目提供了坚强人才支撑。公司建立了省级“技能大师工作室”,通过优秀技能人才的“头雁效应”为技能工匠人才的培养搭建平台。

(四)创新引领作用凸显  企业改革稳步推进

  四年来,公司通过认真落实中国中铁加强三级工程公司建设要求,完成公司机关改革方案,优化了后台管理、服务职能,合理调配资源扎实推进专业化分公司建设,严格落实项目管理授权委托、合同评审等制度,加强合格供方管理,严把项目收尾关口。公司健全和完善项目管理制度,汇编印发公司C版管理制度,确保公司各单位各项管理制度落实到位。

  四年来,公司创新营销模式,以铁路项目和城轨项目为重点,以新市场领域为补充,实施立体经营、区域经营以及属地化持续经营。同时充分利用“互联网+”技术,引进和使用信息化、智能化的管理平台,强化了产品质量源头管控和工序过程管控。在三级综合公司“主干辅揽”思想的指导下,公司积极调整战略布局,大力倡导项目集群管理,改制并成立5个区域工程指挥部,无缝对接中铁一局区域指挥部,实现中铁一局经营体系的有效补充。

  四年来,公司在扩大规模和加快发展中,积极实施科技创新,强化技术引领,紧密围绕地铁盾构、长大隧道、高墩大跨桥梁、高速铁路等重点领域,全面推进技术研发和工艺工法创新。以重难点项目为依托,积极运用新成果,大力开展施工工艺、设备机具、核心技术攻关,打造专业优势。全面优化企业设备资源配置后,高速铁路、城市轨道交通、长大隧道以及高新桥梁工程施工创新能力显著提升,特别是高海拔地区公路隧道技术已达到国内先进水平。公司依托管理研究院,通过培育专家型技术人员队伍、成立专家创新工作室,推动了企业重难点工程技术攻关。

  四年来,公司加大了在技术发明奖、科技进步奖、国家级工法等方面的推进力度和申报力度。共完成科技成果19项,工法29项,专利由2016年25项发展到2020年117项,2020年,公司省级技术中心获得陕西省的批准。近年来,公司完成管理创新成果奖13项,其中省部级4项,股份公司级2项,集团公司级7项,管理创新成果丰硕,科技研发水平显著提升。

(五)党建经营同频共振  企业发展稳步向前

  四年来,公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,聚焦党建工作规范化、标准化创新党建工作品牌,深入推动党建工作与生产经营深度融合。

  公司党委在严格落实党建工作“五同步”“五到位”的同时,以提升组织力为重点,全面深化了“星级党支部”达标命名活动,开展了“高扬党旗”“两学一做”“背誓词、学党章、思言行、提素质、做榜样、树形象”“找差距、补短板、强实效”等一系列党建质量提升活动,深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,在西法城际铁路项目开展了党建工作现场推进会,在国道318、重庆地铁、西安地铁等项目开展党建标准化建设活动,推动了基层党建工作标准化、规范化走深走实。

  公司牢牢把握意识形态工作主动权,不断加强形势任务教育,充分利用各级媒体平台,选树了雀儿山隧道、大柱山隧道等一大批先进典型和英雄群体,形成了“坚守高原、挑战极限、穿越巅峰、拼搏争先”的雀儿山精神、“骨头硬过石头、志气高过山峰、为人民筑路、用血性坚守”的大柱山隧道新愚公精神和以“实干笃行、创新致远”为核心的企业精神,为企业文化发展注入了新鲜血液,极大提升了企业品牌和形象。

  公司坚持深入推进全面从严治党,认真贯彻落实“两个责任”,深入开展内部巡察、专项整治和再监督工作,不断强化压力传导,营造了风清气正的发展氛围。

  公司工会、共青团组织围绕企业中心工作,不断创新工作载体,深入开展三让三不让、扶贫帮困、员工健康关爱计划、亮点活动送基层、奋斗的青春最美丽、好书荐读青春有为、导师带徒等特色活动,营造了以企为家的良好发展氛围。

  四年来,公司涌现出省部级劳动模范和先进个人15名,公司荣获全国工人先锋号、全国青年文明号、中央企业先进集体、云南省工人先锋号、云南省五一劳动奖状、陕西省五一劳动奖状、陕西省青年五四奖章集体等多项荣誉。

  过去的四年,是企业迎难而上,变革创新的四年,是企业提质增效,提升管理的四年,是企业落实两个责任,全面从严治党的四年,是企业员工和衷共济,共推高质量发展的四年。机遇成就梦想,实干铸就辉煌。未来四年,公司党委将更加紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,在上级党委的坚强领导下,公司全体员工将以以昂扬进取的精神状态,以只争朝夕的豪迈干劲,以众志成城的强大合力,为企业高质量发展而努力奋斗。

党建活动与生产经营同频共振

公司成立50周年纪念大会

隧道作业大机配套施工

质量管理专题会议

大柱山隧道顺利贯通

沪苏通铁路开通运营

《人民日报》政治文化部党建采访室主任江琳专版报道大瑞铁路大柱山隧道

荣获中央企业先进集体

主题教育宣讲会

公司培训建设工作

新员工入职培训

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