乐望项目开展导师带徒活动

　　为促进新入职员工尽快适应工作、融入集体，快速成长成一名优秀的企业员工，9月23日晚，乐望项目部组织开展2023年导师带徒活动。活动由项目党支部书记黄勇主持，项目领导班子、导师及新员工参会。

　　会上，黄勇说明了此次导师带徒活动的目的，并宣读师徒对结名单。随后7名新员工逐一做自我介绍，分享正式入职两个月以来的成长收获和感悟。新员工代表苏照正发言表示，一定不会辜负导师的期望，将在工作岗位上快速成长、早日成才，为项目早日建成贡献自己的力量。项目负责人王方向各位新员工介绍了项目整体情况，并结合新员工所学专业，积极引导新员工做好自我规划。希望各位新人能脚踏实地、不虚度青春年华，绽放属于自己的风采。拜师仪式上，七对师徒在协议书上郑重签下自己的名字。

　　活动最后，黄勇对师徒提出了具体要求：导师在精心传授岗位技能的同时，要对新员工的生活和思想状况给予帮助和关心，引导他们尽快适应角色变化，快速融入“中铁”这个大家庭，坚守底线初心，勇担责任早日成才。

　　下一步,项目部将持续关注新员工培养情况，积极探索人才培养新方案，拓宽人才成长通道。督促师徒按照既定的培养目标开展日常教学,确保导师带徒活动取得实际效果,助力青年员工快速成长成才。

　　活动现场

　　签订协议书

　　合影