2016年度

　　集团公司有20个单位上报合理化建议和技术改进项目184项，经相关专家初审和评审委员会审定，决定对其中74项合理化建议技术改进成果及项目的主要参与人员颁发证书和奖金。

　　这些获奖成果都是项目工程技术人员和一线作业人员在挖掘施工生产潜力、改进施工组织和作业方法、促进增收节支、提高经济效益和社会效益等方面所做出的成绩，节约费用约达14570.245万元。其中,四公司“自制风量导向分配箱在高原高寒特长隧道施工通风中的应用”等5项成果被评为一等奖；五公司“大临铁路大麦地隧道1号斜井对洞口位置进行微调”等15项成果被评为二等奖；市政环保公司“利用水坠法回填沟槽”等25项成果被评为三等奖；四公司“设计组合式模板系统一次性浇筑俯斜重力式片石混凝土挡墙”等29项成果被评为四等奖；新运公司、四公司、建安公司因为收集成果数量多、质量优、有创新、一线工人参与广，获得优秀组织奖。

　　2017年度

　　集团公司共有18个单位上报合理化建议和技术改进项目181项，经相关专家初审和评审委员会审定，决定对其中101项合理化建议和技术改进成果项目进行表彰。

　　集团公司各级领导和广大员工群策群力，在施工一线大力开展科技创新和合理化建议活动，积极推广先进工艺、工法、工装，转化经济技术新成果，通过职工技术创新交流活动平台，全面激发、提升职工自主创新能力和聪明才智，对推行精细化管理，在解决施工生产难题、加快施工进度、确保工程质量、降低工程成本等方面起到了积极的促进作用。其中，新运公司“JQL185架桥机增设倒装龙门吊提高架梁效率优化方案”等4项成果评为一等奖；建安公司“机制砂在商品混凝土中的应用”等15项成果被评为二等奖；市政环保公司“斐济给排水管网DN600管材标准替换”等23项成果被评为三等奖；二公司“装配式混凝土阀门井在污水处理厂的应用”等59项成果被评为四等奖。建安公司、新运公司因成果收集数量多、质量优、有创新、一线工人参与广泛，获得“优秀组织奖”。

　　2018年度

　　集团公司共有18个单位上报合理化建议和技术改进项目207项,经专家评委会初评通过142项，最终经过评审委员会二次审定，决定对其中46项合理化建议和技术改进成果项目进行表彰。

　　集团公司各级领导和广大员工积极推广先进工艺、工法、工装，转化经济技术新成果，其中二公司“梁枕场现代化信息技术应用”成果评为一等奖，天津公司“管片钢筋弧度全过程检测装置应用及多箍筋管片钢筋骨架拼装工艺优化”成果评为二等奖，新运公司“降低内燃机车事故率”等15项成果评为三等奖，广州分公司“钢筋直螺纹有效丝长检具的应用”等29项成果评为四等奖。因成果收集数量多、质量优、有创新、一线工人参与广泛，授予建安公司、新运公司、电务公司三家单位工会组织“优秀组织奖”。