如何让作业层劳务工更加积极主动的参加安全培训，中铁一局广州分公司珠海横琴港澳金融中心项目部想到了好办法，每次组织完培训，项目工会和安质部结合农民工参加培训的情况，发给3元到10元不等的代金券，强制学习与激励相结合的方式，让外协员工纷纷称好。

中铁一局珠海横琴港澳金融中心项目地处珠海横琴自贸区内，周围都是建筑工地，商业网点少，购物要坐车出去，很不方便。项目为方便员工生活，自办了一个小卖部。在公司开展全员安全培训工作以来，为提高劳务工参加培训的积极性和主动性，每次参加完培训，项目部结合上课情况，发给不同金额的代金券，替代同等面额的人民币，直接在小卖部使用，可以换取日用品、食品等。

全员安全培训通过播放视频、现场模拟等形式，项目还联系实际对现场常见的安全问题进行详细讲解，使大家对现场人员规范穿戴、临时用电、机械操作规程等都有了更进一步的认识。自项目实行以奖励促安全培训以来，每次培训协作队伍都能全员参加。

1、安全培训课后作业人员领取奖励的“代金券”

2、作业人员用“代金券”换取小食品